Jerusalem, Enero 20, 2026 (TPS-IL) — Inilabas ng Central Bureau of Statistics ng Israel ang datos mula sa labor force survey para sa Disyembre 2025. Ang survey data ay nagbibigay-daan sa pagsubaybay sa epekto ng digmaan sa sitwasyon ng trabaho at sa labor market sa Israel.
Seasonally adjusted data para sa Disyembre 2025 (kumpara sa Nobyembre 2025, sa mga may edad 15 pataas):
Porsyento ng labor force – 62.9% (63.1% noong Nobyembre).
Employment rate (porsyento ng mga may trabaho sa kabuuang populasyon) – 61.0% (61.1% noong Nobyembre).
Porsyento ng mga walang trabaho sa labor force – 3.1% (walang pagbabago mula Nobyembre).
Orihinal na data para sa Disyembre 2025
Noong Disyembre 2025 (kumpara sa Nobyembre 2025, sa mga may edad 15 pataas):
Porsyento ng labor force – 63.0% (62.7% noong Nobyembre).
Employment rate (porsyento ng mga may trabaho sa kabuuang populasyon) – 61.0% (60.8% noong Nobyembre).
Porsyento ng mga walang trabaho sa labor force – 3.1% (walang pagbabago mula Nobyembre).
Employment rate maliban sa mga pansamantalang wala sa trabaho buong linggo dahil sa ekonomikong dahilan – 60.8% (60.6% noong Nobyembre).
Porsyento ng mga pansamantalang wala sa trabaho buong linggo ayon sa piling dahilan: ekonomikong dahilan – 7.3% (7.0% noong nakaraang buwan), military reserve duty – 7.8% (13.8% noong Nobyembre), iba pa – 0.9% (1.0% noong Nobyembre).
Porsyento ng mga lalaking pansamantalang wala sa trabaho buong linggo ayon sa piling dahilan: ekonomikong dahilan – 11.4% (9.5% noong nakaraang buwan), military reserve duty – 16.6% (31.0% noong Nobyembre), iba pa – 2.2% (1.7% noong Nobyembre).
Porsyento ng mga babaeng pansamantalang wala sa trabaho buong linggo ayon sa piling dahilan: ekonomikong dahilan – 4.5% (5.1% noong nakaraang buwan), military reserve duty – 1.8% (walang naitala noong Nobyembre), iba pa – walang naitala (0.4% noong Nobyembre).
Mahalagang tandaan na ang mga depinisyon ng labor force surveys at ang reference period ng data ay iba sa iba pang mga pinagmulan ng impormasyon tulad ng Employment Service at National Insurance Institute.