Jerusalén, 10 de mayo de 2026 (TPS-IL) — El Ministerio de Bienestar y Seguridad Social de Israel ha formulado una respuesta presupuestaria de 20 millones de shekels (6,9 millones de dólares) para aumentar los salarios de los consejeros en internados para niños de hogares conflictivos, a pesar de los recortes horizontales en los presupuestos del ministerio, para no retrasar el inicio del proceso. Este es el primer paso para aumentar los salarios, y se esperan pasos adicionales en los próximos meses, si se resuelven los problemas presupuestarios.
Al mismo tiempo, el ministerio está liderando una serie de medidas para fortalecer el estatus de los instructores y profundizar la formación profesional:
Reconocimiento del trabajo de formación a efectos de una subvención laboral preferencial: aproximadamente el 25% del trabajo de formación en internados se reconoce a efectos de una subvención laboral preferencial para soldados licenciados por el Instituto Nacional de Seguros (después de 150 días de trabajo en el internado);
Apoyo profesional a los consejeros: En el último año, los trabajadores sociales de los internados recibieron formación para obtener un certificado que apoya profesionalmente a los consejeros en herramientas de tratamiento actuales como la TCC y EMDR;
Grupos de Resiliencia: Se celebran grupos de resiliencia para acompañar a los consejeros por parte de la Coalición de Trauma y en colaboración con el Foro Público.
Financiación de estudios: El programa ‘Beach’ permite a los instructores estudiar para obtener un título de grado con financiación completa, en un marco que incluye dos días de estudio por semana junto con el trabajo con un paquete único.
Actualmente está en marcha la inscripción para el tercer ciclo. Y en el próximo año académico, se prevé un prestigioso programa de formación de dos años, que incluye a los equipos directivos de los internados en las áreas centrales del trabajo en internados.