Jerusalén, 8 de junio de 2026 (TPS-IL) — El Ministerio de Servicios Religiosos de Israel afirmó que está demostrando un «impulso sin precedentes» y posicionándose como un «ministerio gubernamental líder, igualitario y que apoya a las familias». Datos oficiales publicados por el Ministerio con motivo del Día de la Igualdad de Género y Empleo muestran que registró un impresionante aumento en el índice de igualdad de género de la Comisión de Servicio Civil, con una puntuación de 80,1 puntos (un fuerte incremento en comparación con los 74,3 del año anterior).
El Ministerio señaló que esto refleja una «estrategia de gestión planificada, que enfatiza el desarrollo de capital humano de calidad, la promoción de mujeres a puestos directivos, la integración de diferentes matices de la sociedad israelí y la provisión de un marco avanzado para la crianza igualitaria».
De los 114 empleados del Ministerio, 66 son mujeres (aproximadamente el 58% de la fuerza laboral total). Los datos indican una presencia femenina dominante y de alta calidad, especialmente en los niveles centrales de gestión y operativos, que constituyen el esqueleto del trabajo profesional de la entidad. En el nivel de gerencia media, por ejemplo, hay el doble de representación de mujeres: 20 gerentes mujeres en comparación con solo 10 gerentes hombres.