Halos dalawang taon na ang nakalipas nang ipatupad ang isang balangkas para paikliin ang oras ng trabaho ng mga doktor, lalaki man o babae, sa kanilang mga shift, na may layuning pagaanin ang pasanin at pagbutihin ang kondisyon ng pagtatrabaho ng mga intern sa mga ospital sa labas ng sentro.
Mula sa petsa ng aktwal na pagpapatupad ng balangkas, sinusuri ng Kagawaran ang mga implikasyon nito kasama ang lahat ng may kinalaman sa healthcare system, partikular sa mga ospital kung saan ito ipinapatupad. Bilang bahagi ng proseso ng pagkatuto at pagkuha ng mga aral na isinasagawa ng Kagawaran, lumabas na may halaga ang balangkas sa pagaanin ang pasanin gaya ng inaasahan. Gayunpaman, may mga pahayag din na lumabas mula sa ilang partido sa sistema hinggil sa pinsala sa kalidad ng pagsasanay at pangangalaga, pagpapatuloy ng paggamot, at paggana ng mga departamento kung saan ito naaangkop, na nagdudulot ng malaking agwat sa mga lugar na ito sa pagitan ng mga departamento sa labas ng sentro at sa mismong sentro. Dahil dito, lumitaw ang pangangailangan para sa isang masusing at patuloy na pagsusuri na naglalayong repasuhin ang balangkas at i-update ang paraan ng pagtatrabaho, habang pinapanatili ang pagaanin ang pasanin para sa mga intern, upang ito ay maipatupad sa buong inpatient system sa tamang panahon.
Nagpasya ang Director-General ng Ministry of Health, Moshe Bar Siman Tov, na bumuo ng isang working team na bubuo ng isang updated na balangkas para sa mga shift ng doktor. Ang mga rekomendasyon ng team ay dapat tumugon sa nabanggit na mga pangangailangan para sa medium at long term, isinasaalang-alang ang inaasahang pagbabago sa bilang ng mga doktor sa Israel sa mga darating na taon. Bubuo rin ang team ng rekomendasyon para sa isang sustainable systemic framework.
Ang team, na inaasahang magsusumite ng kanilang mga rekomendasyon sa Mayo 1, 2026, ay pangungunahan ng Director ng Soroka Medical Center, Prof. Shlomi Kodish, at ang kanilang trabaho ay kokordinahin ni Adv. Yael Israeli Nevo. Sa panahon ng pagtatrabaho ng team, maririnig ang mga posisyon ng lahat ng may kinalaman sa field at headquarters personnel.
Director-General ng Ministry of Health, Moshe Bar Siman Tov: «Nakikita namin ang pagpapaikli ng mga shift para sa mga intern bilang isang mahalagang hakbang para sa kapakinabangan ng mga doktor, pasyente, at buong sistema. Sa nakalipas na dalawang taon, ang healthcare system ay nagtrabaho araw at gabi, sa mga emergency at routine, upang iligtas ang mga buhay at magbigay ng pangangalaga sa maraming nasugatan sa katawan at kaluluwa. Ngayon, bilang isang learning system, nagsisikap kaming suriin ang pangangailangan na i-update ang paraan ng pagtatrabaho, at lumikha ng balanse na magpoprotekta sa interes ng mga tagapag-alaga at pasyente. Hinihiling naming suriin kung paano nakaapekto ang pagbabago sa medical response sa mga ospital, habang inilalagay ang kapakanan ng pasyente at mga doktor sa Sentro.
Ang mahaba at nakakapagod na oras ng trabaho, 26 na oras na tuloy-tuloy, minsan halos walang pahinga, ay hindi lamang nakapinsala sa mga intern na doktor kundi maaari ding makapinsala sa kalidad ng medical care na natatanggap ng publiko. Ang komite na pinamumunuan ni Prof. Kodish ay kinakailangang sa mga darating na buwan na tugunan ang mahalagang isyung ito, at ako ay tiwala na ang kanilang mga natuklasan at rekomendasyon ay tutulong sa amin sa pagbuo ng isang updated na balangkas.»
Dr. Sefi Mendlovic, Deputy Director-General ng Ministry of Health: «Sa mga nakalipas na buwan, masusing sinuri namin ang balangkas para sa pagtatasa ng workload ng mga intern. Bilang bahagi ng mga pagpupulong na aming ginanap at ang malawak na diyalogo sa mga medical team, naunawaan namin na kailangan ng mga pagsasaayos sa balangkas upang matiyak na ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay talagang napabuti at ang antas ng pagsasanay ay napapanatili.
Ang susunod na hakbang na aming ginagawa ngayon ay sumasalamin sa pangkalahatang responsibilidad na mayroon kami upang lumikha ng isang komprehensibong balangkas na maaaring ipatupad sa field at naaayon sa mga pangangailangan ng mga intern at ng buong healthcare system.»
Director-General ng Soroka Medical Center, Prof. Shlomi Kodish, Head ng Working Team: «Nakikita namin ang malaking kahalagahan sa pagtataguyod ng mga kondisyon ng pagtatrabaho ng mga intern sa mga ospital, lalo na sa mga oras ng shift.
Sa loob ng dalawang taon kung saan ang balangkas para sa pagpapaikli ng araw ng trabaho ay ipinatupad, natutunan namin ang mga implikasyon ng balangkas at ang epekto nito sa kapakanan ng team at sa mga systemic na aspeto ng aktibidad ng departamento.
Ngayon ay susuriin namin ang mga isyung lumitaw, makikinig sa mga kasangkot, at sama-samang bubuo ng mga rekomendasyon para sa hinaharap, upang mapalakas nila ang aming healthcare system at matiyak ang patuloy na propesyonal at mataas na kalidad na medical care para sa mga pasyente at kanilang mga pamilya. Ito ay habang nakatuon sa mga doktor, lalaki man o babae – para sa kanilang kapakanan at kakayahang gampanan ang kanilang misyon nang responsable, propesyonal, at makatao.»