Jerusalem, Marso 26, 2026 (TPS-IL) — Inaprubahan ng Knesset plenum sa ikalawa at ikatlong pagbasa, at naging batas na, ang amyenda na pinasimulan ng Ministry of Labor upang protektahan ang mga manggagawa mula sa pagkatanggal sa kanilang trabaho sa panahon ng emergency.
Ang amyenda ay nagsasaad na ang proteksyon laban sa pagkatanggal ay ibibigay sa isang empleyado na wala o hindi nakapagtrabaho sa ilalim ng mga sumusunod na sitwasyon:
Isang empleyado na lumikas mula sa kanilang tahanan dahil sa pinsala dito bunga ng digmaan (na may pahintulot ng lokal na awtoridad, ang pahintulot na ito ay dapat ipakita sa employer).
Asawa ng isang permanenteng/regular na miyembro ng serbisyo, pwersang panseguridad at pagliligtas, at isang tinawag para sa serbisyong pangtrabaho, habang ang kabilang magulang ang nag-aalaga sa kanilang mga anak (mga batang wala pang 14 taong gulang, at/o mga batang hanggang 21 taong gulang na may espesyal na pangangailangan). Ang nabanggit ay aplikable rin sa isang foster parent.
Isang magulang na ang institusyong pang-edukasyon ng kanilang mga anak ay isinara sa utos ng lokal na awtoridad/institusyong pang-edukasyon, sa kondisyon na ang asawa ay wala at hindi kayang alagaan ang mga bata sa panahong ito at walang solusyon sa pag-aalaga na ibinigay ng employer.