Sa Araw ng Pandaigdigang Kababaihan ng 2026, ipinapakita ng taunang ulat ng gawain ng Awtoridad para sa Pagsulong ng Kababaihan na sa ilalim ng pamumuno ng Kagawaran para sa Pantay na Pagkakataon at Katayuan ng Kababaihan, inuuna ng Estado ng Israel ang pamumuno ng kababaihan, personal na katatagan, at pagtatrabaho bilang isang pambansang pangangailangan. Merav Stern, Direktor ng Awtoridad para sa Pagsulong ng Katayuan ng Kababaihan: “Ang pamumuhunan sa kababaihan ay pamumuhunan sa katatagan nating lahat.”
Sa mga panahong ito ng pakikibaka at pagbabago, ang Araw ng Pandaigdigang Kababaihan, na ginugunita ngayon, ay natatagpuan ang mga kababaihan ng Israel sa isang makasaysayang yugto. Matapos ang dalawang taon kung saan ang kababaihan ang naging sandigan ng parehong home front at front lines, isang ulat mula sa Awtoridad para sa Pagsulong ng Katayuan ng Kababaihan sa Kagawaran para sa Pantay na Pagkakataon at Katayuan ng Kababaihan ang nagpapakita na sa likod ng mga istatistika ay may malinaw na pananaw, sa pamumuno ni Ministro May Golan, upang gawing isang ehekutibong katawan ang Kagawaran na nakakaapekto sa bawat babae sa Israel, mula sa malalaking lungsod hanggang sa mga settlement sa linya ng komprontasyon. “Ang kababaihan ay hindi lamang naaapektuhan ng krisis – sila ang mga pangunahing kasosyo sa pagbuo ng katatagan at pamumuno sa mga proseso ng paglago,” ayon sa ulat sa panimula nito.
Ang Ministro para sa Pantay na Pagkakataon at Katayuan ng Kababaihan, May Golan, ay nagsabi: “Ang patakarang pinamumunuan ko ay malinaw: palakasin ang katayuan ng kababaihan sa Israel sa praktikal na paraan – sa pamumuno, personal na seguridad, komunidad, at pagtatrabaho. Nagsisikap akong bigyan ang mga kababaihan sa Israel ng mga kagamitan upang mamuno, magbago, at magtagumpay – mula sa pagtatatag ng mga espasyo para sa pamumuno ng kababaihan sa mga lokal na awtoridad, sa pamamagitan ng pagtataguyod ng mga programa upang maiwasan ang karahasan at mapataas ang personal na seguridad ng kababaihan, pamumuno sa mga workshop para sa pagpapalakas ng ekonomiya at trabaho at pagpapalakas ng kababaihan, hanggang sa malawakang gawain ng kawani upang mabawasan ang mga agwat at isulong ang mga oportunidad sa merkado ng paggawa.” Idinagdag ng Ministro: “Ipinagmamalaki ko ang dedikadong pangkat ng Awtoridad para sa Pagsulong ng Katayuan ng Kababaihan, sa pamumuno ng mahal naming CEO, Merav Stern, sa ilalim ng aking Kagawaran, na nangunguna sa gawaing ito araw-araw. Patuloy kaming magtatrabaho sa larangan para sa kapakanan ng lahat ng kababaihan sa Israel – at para sa kasaganaan at tagumpay ng lipunang Israeli sa kabuuan.”
Ang Direktor ng Awtoridad, Merav Stern, ay nagbuod: “Ang pamumuhunan sa kababaihan ay pamumuhunan sa katatagan nating lahat.” Sa nakalipas na taon, ang kababaihan sa Israel ang naging sandigan ng home front at front lines, at ang ulat ay tumutukoy sa isang serye ng mga aktibidad na pinasimulan ng Awtoridad para sa Pagsulong ng Katayuan ng Kababaihan na naglalayong palakasin ang katayuan ng kababaihan sa lahat ng larangan. Kabilang sa mga natatanging tagumpay ng nakalipas na taon sa larangan ng pamumuno ay ang programang ‘Mechuvarot’, na nagtatatag ng mga espasyo para sa pamumuno ng kababaihan sa 90 lokal na awtoridad sa buong bansa (sa parehong round ng programa). Kasama dito, bukod sa pisikal na espasyo, ang pagbuo ng isang estratehikong plano para sa pantay na oportunidad para sa awtoridad mismo, ang pagtatatag ng isang konseho ng kababaihan, at pagsasanay sa matalinong ekonomiya, personal na katatagan, at pamumuno.
Ang paggawad ng ‘Appreciation Awards’ ng Ministro para sa Pantay na Pagkakataon at Katayuan ng Kababaihan sa 8 magkakaibang kategorya sa mga kababaihan at organisasyon na nagpakita ng groundbreaking na pamumuno, bilang pampublikong pagkilala sa kanilang kontribusyon sa lipunang Israeli at bilang inspirasyon para sa iba pang mga babae at kabataan. Sa larangan ng personal na seguridad, malawak na nakikibahagi ang Awtoridad sa pagpapalaki ng kamalayan at pagbibigay ng mga kagamitan para sa pag-iwas sa pamamagitan ng mga programa upang maiwasan ang karahasan laban sa kababaihan sa humigit-kumulang 150 lokal na awtoridad, sa pakikipagtulungan sa Kagawaran ng Kapakanan at Seguridad ng Komunidad at sa pakikipagtulungan sa Administrasyon ng Katatagan. Sa unang pagkakataon, isang groundbreaking na “Gender Violence Dashboard” ang naitatag sa pakikipagtulungan sa Central Bureau of Statistics, isang makabagong kasangkapan na nagpapahintulot sa pagsusuri ng mga pangangailangan ng kababaihan at pagbuo ng patakarang batay sa datos.
Sa larangan ng ekonomiya, isinulong ng Awtoridad para sa Pagsulong ng Katayuan ng Kababaihan ang malawakang gawain ng kawani upang suriin ang katayuan ng kababaihan sa merkado ng paggawa. Isang inter-ministerial committee para sa pagtataguyod ng pantay na oportunidad ang naitatag, na may layuning tukuyin ang mga pambansang layunin at mga hakbangin, na napagkasunduan ng lahat ng mga kaugnay na kagawaran ng gobyerno, sa 3 pangunahing larangan: pagbabawas ng mga agwat sa sahod sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan, pagsasama ng kababaihan sa mga posisyon sa paggawa ng desisyon, at pagtataguyod ng mga inisyatibo para sa work-life balance.
Bukod pa rito, nagtatag ang Awtoridad ng isang inter-ministerial forum upang isama ang isang gender-sensitive na diskarte sa mga desisyon ng gobyerno, batay sa pag-unawa na ang pagsasama ng pantay na pananaw ay isang kondisyon para sa mas epektibo at tumpak na patakaran.
Sa pagtingin sa hinaharap para sa 2026, patuloy na kumikilos nang may determinasyon ang Kagawaran para sa Pantay na Pagkakataon at Katayuan ng Kababaihan, na naglalayong matiyak na ang bawat babae, batang babae, at kabataan sa Israel ay alam na mayroon siyang malakas na suporta, isang sumusuportang patakaran, at pamumuno na nakakakita sa kanya. Sa mga panahong ito, ang pamumuhunan na ito ay hindi lamang isang panlipunang hakbang; ito ay isang hakbang na magtatayo ng katatagan at kasaganaan para sa buong lipunang Israeli.
Related Topics
