Ligero aumento de la tasa de empleo en marzo de 2025
<p>La Oficina Central de Estadísticas de Israel informó un ligero aumento en la tasa de empleo en marzo. Los datos ajustados por estacionalidad para marzo...</p>
Jerusalén, 13 de mayo de 2025 (TPS-IL) — La Oficina Central de Estadísticas de Israel informó un ligero aumento en la tasa de empleo en marzo.
Datos ajustados por estacionalidad para marzo de 2025
En marzo de 2025 (en comparación con febrero de 2025, entre personas de 15 años o más):
Tasa de participación en la fuerza laboral – 62,6 % (62,5 % en febrero).
Tasa de empleo (el porcentaje de personas empleadas sobre la población total) 60,8 % (60,7 % en febrero).
Tasa de desempleo de la fuerza laboral – 2,9 % (2,8 % en febrero).
Tasa de participación en la fuerza laboral entre personas de 25 a 64 años – 80,7 % (80,6 % en febrero).
Tasa de empleo entre personas de 25 a 64 años – 78,6 % (78,5 % en febrero).
Tasa de desempleo entre personas de 25 a 64 años de la fuerza laboral – 2,6 % (igual que en febrero).
La proporción de personas empleadas que trabajan habitualmente a tiempo completo sobre el total de personas empleadas – 78,3 % (79 % en febrero).
Datos originales para marzo de 2025
En marzo de 2025 (en comparación con febrero de 2025, entre personas de 15 años o más): (Para datos mensuales 03/2025)
Tasa de participación en la fuerza laboral – 62,6 % (62,5 % en febrero).
Tasa de empleo (el porcentaje de personas empleadas sobre la población total) – 61 % (60,8 % en febrero).
Tasa de desempleo de la fuerza laboral – 2,6 % (2,7 % en febrero).
Tasa de empleo excluyendo a las personas ausentes temporalmente del trabajo toda la semana por razones económicas – 60,8 % (60,6 % en febrero).
Porcentaje de personas temporalmente ausentes del trabajo toda la semana según motivos seleccionados: razones económicas – 6,2 % (6,4 % en el mes anterior), reservas – 10,5 % (12,2 % en febrero), otros – 0,1 % (1,6 % en febrero).
Porcentaje de hombres temporalmente ausentes del trabajo toda la semana según motivos seleccionados: razones económicas – 9,2 % (8,5 % en febrero), reservas – 21 % (23,2 % en febrero), otros – no hubo ninguno de estos (1,4 % en el mes anterior).
Porcentaje de mujeres temporalmente ausentes del trabajo toda la semana según motivos seleccionados: razones económicas – 4 % (4,9 % en febrero), reservas – 2,7 % (4,2 % en febrero), otros – 0,1 % (1,7 % en febrero).
