Nagsimula na ang recruitment para sa mga combat soldier para sa cycle ng Marso-Abril 2026.

Nagsimula na ang pagpapadala ng mga lalaki at babaeng sundalong pandepensa para sa Marso-Abril 2026 cycle, ayon sa mga alituntunin ng Home Front Command at sa binagong format. Ang Marso-Abril 2026 draft cycle, kung saan libu-libong mga bagong recruit na babae at lalaki ang sasali sa IDF at maglilingkod nang makabuluhan sa iba't ibang yunit, ay nagbukas sa gitna ng Operation ‘Lion’s Roar’. Sa mga susunod na linggo, libu-libong potensyal na recruit ang bibisita sa mga recruitment office at sentro sa buong bansa, simula ang kanilang serbisyo militar. Kabilang sa mga recruit ay mga babae at lalaki na itinalaga para sa mga combat role sa lahat ng field units, na sasali sa hanay ng mga sundalong kasalukuyang nag-o-operate sa lahat ng operational theaters. Ang ‘Mitav’ unit sa Manpower Directorate ay lubusang naghanda upang isagawa ang mga proseso ng recruitment sa isang format na inangkop sa sitwasyong pangseguridad at mga alituntunin ng Home Front Command, upang paganahin ang pinakamahusay na kakayahan sa pagtatanggol sa anumang oras habang patuloy ang recruitment nang walang patid. Ang pagpapatuloy ng recruitment ay isang pangunahing bahagi ng pagpapalakas ng puwersa ng IDF at sinisiguro ang patuloy na operasyon ng hukbo, lalo na sa panahong ang IDF ay lumalaban at nagpapatunay ng lakas nito araw-araw sa iba't ibang mga teatro. Ang combat service ay isang pinagmumulan ng lakas para sa IDF at sa Estado ng Israel. Ang mga babae at lalaking sundalong pandepensa ay may mahalagang papel sa pagpapanatili ng seguridad ng bansa, at ang kanilang kontribusyon ay makabuluhan, may halaga, at lubos na kapuri-puri. Ang mga training base ay inihanda para sa pagtanggap at pinakamahusay na pagsasanay ng mga bagong recruit. Ang mga plano sa recruitment ay inangkop sa mga pangangailangan ng IDF sa lahat ng yunit at brigada, na may layuning patuloy na palakasin ang combat array at combat support array, at sinisiguro ang kinakailangang operational response dahil sa mga operational mission sa iba't ibang mga teatro. Ang bawat lalaki at babaeng recruit ay may karapatan sa "Stars" grant, na magbibigay-daan sa kanila na bumili ng mga damit sa iba't ibang retail chain. Sinabi ni Major General Dadi Bar-Klipa, Pinuno ng Manpower Directorate: "Ang mga nagpasya na mag-enlist sa mga combat role sa panahon ng digmaan at sa gitna ng Operation ‘Lion’s Roar’ ay kumakatawan sa makapangyarihang tinig ng isang henerasyon na bumangon upang ipagtanggol ang bayan at ang bansa. Kayo, na papasok sa IDF, ay nag-uulat dahil sa pakiramdam ng misyon, dahil sa pag-unawa sa bigat ng sandali, at dahil sa walang hanggang kahandaan." "Ang pagpili ng makabuluhang serbisyo ay ang pinaka-mapagpasya at malinaw na sagot sa sinumang kaaway na nag-akala na humina na ang diwa ng ating bayan. Naririnig ng kaaway ang dagundong sa mga front line at mararamdaman din nito ang kapangyarihan dito, sa mga tarangkahan ng recruitment office. Ang sinumang pipiliing maglingkod sa combat at combat support roles sa makasaysayang panahong ito ay pipiliing maging isang mahalagang bahagi sa kadena ng mga henerasyon ng bansa at, sa katunayan, ay isinusulat ang susunod na kabanata sa seguridad ng Israel. Mas ipinagmamalaki ko kayo kaysa dati at nagtitiwala ako sa inyo." ### Recruitment Data para sa Marso-Abril 2026 Cycle Distribusyon ng Recruit ayon sa Porsyento: Lalaki – 59.92% Babae – 40.08% Edad ng mga Recruit: Pinakabata – 17.9 (Rescue and Extraction Combat Soldier) Pinakamatanda – 33.5 (Techno-Tech Soldier) Average na Edad – 19.0

62 bagong imigrante ang idadraft sa cycle na ito, kabilang ang:

Babae
236

Lalaki
326

616 lone soldiers ang idadraft sa cycle na ito, kabilang ang:

Babae
261

Lalaki
355

Mga Bansa na may Pinakamaraming Recruit:
USA, Russia, at Ukraine

Mga Bansa kung saan isa lamang ang recruit (ang recruit ay ipinanganak sa bansang iyon):
Monaco, Sri Lanka, Taiwan, Armenia, Denmark, New Zealand, Poland, China, El Salvador, Cuba,
Ecuador, Bolivia, Uganda, Singapore, Greece.

Porsyento ng mga Recruit mula sa Preparatory Programs at Service Years:
Lalaki – 16.35%
Babae – 14.05%
Distribusyon ng Drafts ayon sa Iba't Ibang Opisina:
Tel HaShomer – 38.46%
Haifa – 16.72%
Jerusalem – 18.88%
Be’er Sheva – 17.03%
Tiberias – 8.91%